Кар'єра у Juscutum
Твій професійний ріст та розвиток залежить лише від тебе. Тож роби усе, що від тебе залежить, а ми підсилимо твою експертизу.
МИ
Змінюємо юридичну професію, роблячи її сучасною та ефективною
Допомогаємо бізнесу, щоб багатих та успішних людей ставало більше
Позитивно впливаємо на баланс відносин бізнесу, держави та суспільства
27
СЕРЕДНІЙ ВІК СПІВРОБІТНИКІВ
60+
ЛЮДЕЙ У КОМАНДІ JUSCUTUM
28
ПРИЄДНАЛИСЬ ДО НАС У 2021 РОЦІ
акул
Важливості
Наші цінності
Фундаментальні переконання, які є основою бізнесу. Ці переконання впливають на кожен аспектнашого бізнесу.
Чесність на відкритість лежать в основі нашого ведення бізнесу та в спілкуванні з колегами, клієнтами, партнерами
Ми постійно вчимося, впроваджуємо нові підходи та інструменти, трансформуємося та прискорюємося
Завжди вибираємо найкоротший і економічний
шлях досягнення мети, використовуємо прогресивні і прикладні інструменти
шлях досягнення мети, використовуємо прогресивні і прикладні інструменти
Чому саме Juscutum?
За лаштунками
Корпоративна культура - це те я ми...
ПРАЦЮЄМО
на результат, а не займаємось мікроменеджментом.
Викладаємось на 100% при вирішенні складного завдання і не пасуємо перед труднощами.
Цінуюємо та заохочуюємо тих, хто може і готовий робити більше.
Клієнт - наш основний пріорітет. Для нас це означає:
• Якість наданої послуги
• Об'єктивна та підтверджена цінність наданої послуги для клієнта
• Своєчасність наданої послуги
• Повнота інформації щодо наданої послуги
Викладаємось на 100% при вирішенні складного завдання і не пасуємо перед труднощами.
Цінуюємо та заохочуюємо тих, хто може і готовий робити більше.
Клієнт - наш основний пріорітет. Для нас це означає:
• Якість наданої послуги
• Об'єктивна та підтверджена цінність наданої послуги для клієнта
• Своєчасність наданої послуги
• Повнота інформації щодо наданої послуги
СПІЛКУЄМОСЬ
• Ми – команда, в якій усі працюють над однією метою. У нас немає багаторівневої ієрархії
• Керівник - це насамперед наставник та ментор
• Наш стиль спілкування з клієнтами, партнерами чи з іншими колегами абсолютно однаковий
• Дотримуємось політіки відкритих дверей
• Для нас важливий зворотній зв'язок від кліентів та всереді команди
• Ми практикуємо 1to1 meetings — неформальні зустрічі віч-на-віч, на яких співробітники можуть обговорити з керівником неоднозначні робочі моменти і попрацювати над пошуком рішень, отримати зворотний зв'язок за поточними завданнями, а також дати керівнику свій фідбек про спільну роботу
• Керівник - це насамперед наставник та ментор
• Наш стиль спілкування з клієнтами, партнерами чи з іншими колегами абсолютно однаковий
• Дотримуємось політіки відкритих дверей
• Для нас важливий зворотній зв'язок від кліентів та всереді команди
• Ми практикуємо 1to1 meetings — неформальні зустрічі віч-на-віч, на яких співробітники можуть обговорити з керівником неоднозначні робочі моменти і попрацювати над пошуком рішень, отримати зворотний зв'язок за поточними завданнями, а також дати керівнику свій фідбек про спільну роботу
НАВЧАЄМОСЬ
В Juscutum ми приділяємо багато уваги розвитку команди і інвестуємо у навчання співробітників:
• Оплачуємо участь у профільних тренінгах та конференціях
• Сплачуємо адвокатські внески
• Обмінюємось досвідом на внутрішніх лекціях та воркшопах (Blowmind Hub)
• Запрошуємо до себе цікавих спікерів із різних сфер, які чітають нам лекції та допомагають підтягувати знання
• Кожен співробітник має доступ до корпоративної бібліотеки та може замовити будь-яку книгу для неї
• Оплачуємо участь у профільних тренінгах та конференціях
• Сплачуємо адвокатські внески
• Обмінюємось досвідом на внутрішніх лекціях та воркшопах (Blowmind Hub)
• Запрошуємо до себе цікавих спікерів із різних сфер, які чітають нам лекції та допомагають підтягувати знання
• Кожен співробітник має доступ до корпоративної бібліотеки та може замовити будь-яку книгу для неї
ЗАЙМАЄМОСЬ СПОРТОМ
Ми любимо спорт і активний відпочинок. Бігаємо марафони (компанія оплачує внески за участь співробітників у забігах), приймаємо участь у Race Nation, граємо у футбол, пейнтбол, боулінг та ще багато чого.
відпочиваємо
Важливо дотримуватись дедлайнів, проте ми не тільки працюємо, але і розуміємось на гарному відпочинку:
• Два рази на рік ми влаштовуємо гучні вечірки — на День народження компанії (10 вересня) та на Новий Рік.
• Звичайно не забуваємо про День юриста
• Влітку — пікнік Family Day, на який запрошуємо колег та їх близьких.
• Раз на місяць влаштовуємо перегляд кіно, граємо в покер, настолки, влаштовуємо DJ сети.
• Два рази на рік ми влаштовуємо гучні вечірки — на День народження компанії (10 вересня) та на Новий Рік.
• Звичайно не забуваємо про День юриста
• Влітку — пікнік Family Day, на який запрошуємо колег та їх близьких.
• Раз на місяць влаштовуємо перегляд кіно, граємо в покер, настолки, влаштовуємо DJ сети.
Додаткові бенефіти:
• Гнучкий графік роботи
• Корпоративне таксі та мобільний зв'язок
• РR підтримка, що не залежить від посади
• Рet-friendly офіс
• Relax-кімната з масажним кріслом і гамаком, в якому можна помедитувати з півгодинки
• Можливисть відвідувати вистави у Театрі російської драми ім. Лесі Українки та у Театрі «Сузір'я»
• Гнучкий графік роботи
• Корпоративне таксі та мобільний зв'язок
• РR підтримка, що не залежить від посади
• Рet-friendly офіс
• Relax-кімната з масажним кріслом і гамаком, в якому можна помедитувати з півгодинки
• Можливисть відвідувати вистави у Театрі російської драми ім. Лесі Українки та у Театрі «Сузір'я»
Перевір, може ми шукаємо саме тебе?
Команди мрії
СТАЖЕР У ПРАКТИКУ ВИРІШЕННЯ СПОРІВ
Наша команда потребує підкріплення – шукаємо стажера у практику Вирішення спорів!
Із основних обов'язків:
• Аналіз законодавства
• Допомога в підготовці процесуальних документів та правової позиції по справах
Що ви отримаєте:
• Експертизу в одній з кращих інноваційних юридичних компаній
• Цікаві проекти
• Можливість працевлаштування за результатами стажування
Наш кандидат:
• Студент 4-5 курсу
• Вміє працювати з пакетом програм Microsoft Office (Outlook, Teams, Word, Excel, Power Point) та хмарними продуктами (OneDrive, SharePoint)
• Володіє англійською мовою на рівні B2 та вище (буде перевагою).
Як буде проходити конкурс на посаду:
• Необхідно відправити CV або профіль з LinkedIn та написати, чому ти хочеш працювати з нами.
• Розмова з нашим HR (у Zoom, Teams або Telegram) та виконання нескладного тестового завдання.
• Співбесіда в офісі з керівником практики
ВІДГУКНУТИСЬ
Із основних обов'язків:
• Аналіз законодавства
• Допомога в підготовці процесуальних документів та правової позиції по справах
Що ви отримаєте:
• Експертизу в одній з кращих інноваційних юридичних компаній
• Цікаві проекти
• Можливість працевлаштування за результатами стажування
Наш кандидат:
• Студент 4-5 курсу
• Вміє працювати з пакетом програм Microsoft Office (Outlook, Teams, Word, Excel, Power Point) та хмарними продуктами (OneDrive, SharePoint)
• Володіє англійською мовою на рівні B2 та вище (буде перевагою).
Як буде проходити конкурс на посаду:
• Необхідно відправити CV або профіль з LinkedIn та написати, чому ти хочеш працювати з нами.
• Розмова з нашим HR (у Zoom, Teams або Telegram) та виконання нескладного тестового завдання.
• Співбесіда в офісі з керівником практики
ВІДГУКНУТИСЬ
МЕНЕДЖЕР З ІННОВАЦІЙ
Менеджер з інновацій має допомогти фірмі зі створенням інноваційних продуктів, послуг для клієнтів та із вдосконаленням внутрішніх процесів. Будете працювати над аналізом даних, автоматизацією роботи і над використанням інших технологій, які використовує компанія.
Більше деталей – за посиланням
ВІДГУКНУТИСЬ
Більше деталей – за посиланням
ВІДГУКНУТИСЬ
НАШІ ПРОЕКТИ
Інновації - у нашій ДНК. Змінювати ринок, країну та світ тими силами та інструментами, які нам підвладні.
ДАВАЙ ЗМІНЮВАТИ ЮРИДИЧНУ ПРОФЕСІЮ РАЗОМ!
Ми використовуємо cookie-файли для роботи сайту та оптимізації послуг. Вибираючи опцію «Погодитися», ви даєте згоду на опрацювання персональних даних, які можуть бути отримані з cookie-файлів згідно нашої політики конфіденційності.
Погодитися
